Post 24 جريدة الكترونية
بوست 24 : أحمد أزبدار
شهد أحد محلات الوجبات السريعة بشارع محمد الخامس بمدينة تطوان واقعة طرد وُصفت بالتعسفية في حق ثلاثة من عماله، في ظروف أثارت استياء زملائهم وعدد من المتتبعين المحليين.
وحسب معطيات توصلت بها الجريدة، فإن العامل الأول تم فصله بعدما تناول قليلًا من شربة السمك داخل المطبخ، فيما أُقيل الثاني بسبب تناوله سندويتش وجبته اليومية، رغم أن صاحب المحل يخصص لكل عامل سندويتش واحد خلال فترة الغذاء.
أما العامل الثالث، فقد جرى الاستغناء عنه بعدما رفض تمديد ساعات عمله اليومية دون مقابل إضافي، أو التوقف عن العمل كما طالبه بذلك المشغّل.
وتفيد المصادر نفسها بأن صاحب المحل لا يُوفّر للعاملين لديه عقودَ عمل قانونية ولا يصرّح بهم لدى الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي، كما لا يمنحهم عطلاً سنوية أو مرضية، في خرقٍ واضح لمقتضيات مدونة الشغل المغربية.
كما يعتمد صاحب المحل، وفق المصادر ذاتها، على أداء الأجور أسبوعيًا “يدا في يد”، بدل صرفها شهريًا عن طريق البنك كما تنص عليه المقتضيات القانونية.
وأكد العمال الثلاثة المطرودون في تصريح للجريدة أنهم بصدد اللجوء إلى مفتشية الشغل بمدينة تطوان، قصد مباشرة المساطر القانونية المعمول بها في حالات الطرد التعسفي، من أجل إنصافهم واسترجاع حقوقهم.
