Post 24 جريدة الكترونية
بوست 24 : أحمد أزبدار
خطت مدينة تطوان خطوة جديدة نحو تجديد جهاز أعوان السلطة، عبر تعيين عناصر شبابية تتراوح أعمارهم بين العشرينات والثلاثينات، غالبيتهم من حاملي الشهادات الجامعية.
هذه المبادرة لقيت استحسانًا واسعًا من طرف الساكنة، خاصة وأن انفتاح الأعوان الجدد “المقدمية” وسهولة تواصلهم مع المواطنين ساهم في كسر الصورة النمطية التي ارتبطت بالمهنة لعقود طويلة.
كما ساعدت تحسينات مادية ولوجستيكية، شملت رفع الرواتب وتوفير وسائل عمل حديثة كالدراجات النارية والسيارات، في تشجيع الشباب على الانخراط في هذه المهنة، ما عزز حضور جيل جديد من الأعوان قادر على مواكبة تطور الإدارة الترابية بفعالية أكبر.
ويرى متتبعون أن هذه الدينامية الجديدة من شأنها أن تساهم في تعزيز الثقة بين المواطن والإدارة، وفتح أفق جديد أمام مهنة “المقدم” التي طالما وُصفت بنظرة سلبية في المخيال الشعبي.
